8 800 775-83-14
Бесплатно для всей России

+7 (495)151-14-89

Изменения в правилах производственного контроля: что нужно знать и как подготовиться

С 1 сентября 2024 года в Российской Федерации вступили в силу значимые поправки в Правила организации и осуществления производственного контроля за выполнением норм промышленной безопасности.


Эти изменения затрагивают структуру производственного контроля и вводят новую категорию ответственных лиц.


Что изменилось?
Ранее в системе производственного контроля участвовали две основные группы сотрудников: те, кто отвечал за организацию производственного контроля, и те, кто был ответственен за его непосредственное осуществление.


Теперь появилась дополнительная категория – сотрудники, непосредственно выполняющие производственный контроль.


Таким образом, теперь каждая компания обязана выделить сотрудников, отвечающих за разные аспекты производственного контроля: от его планирования до практической реализации и надзора.


Как адаптировать компанию к новым требованиям?


Для того чтобы соответствовать новым стандартам, компаниям необходимо предпринять следующие шаги:


1.    Выбор персонала для выполнения функций производственного контроля. Нужно провести анализ кадрового состава и определить сотрудников, способных эффективно исполнять обязанности по трем направлениям: организация, реализация и непосредственная проверка соблюдения норм промышленной безопасности.


2.    Формирование новой структуры производственного контроля. На основании выбранной команды необходимо разработать обновлённую структуру производственного контроля, которая будет включать все три уровня ответственности. Это позволит чётко распределить задачи между сотрудниками и избежать дублирования обязанностей.


3.    Официальное назначение сотрудников на новые должности. Все назначения должны быть оформлены должным образом через приказы и внутренние распоряжения. Важно закрепить изменения в соответствующих документах, чтобы исключить возможные юридические риски.


4.    Внесение изменений в локальные нормативные акты. Необходимо обновить внутренние регламенты и положения, такие как Положение о производственном контроле, а также пересмотреть должностные инструкции сотрудников, вовлечённых в процесс. Эти меры обеспечат юридическую обоснованность действий компании и облегчат управление изменениями.


Если у вас возникают сложности при внедрении новых стандартов, команда профессионалов ООО «Протос Групп» готова предложить свои услуги.

Наши эксперты помогут подобрать наиболее компетентный персонал, подготовиться к аттестации в Ростехнадзоре, выстроить эффективную систему управления производственным контролем и подготовить всю необходимую документацию.
 

Дата создания статьи: 5 декабря 2024 г.