По данным RISKNEWS, Минтруд подготовил изменения в 231 статью и главу 36.1 Трудового кодекса, которые предполагают использование работодателями личного кабинета Роструда, в том числе в целях информирования о происшествиях и профилактических мерах.
Также расследование сокрытых несчастных случаев будет бессрочным и по его завершении будет составлено соответствующее предписание.
Источник: RISKNEWS